Ces modes d’accompagnement peuvent s’effectuer sous quatre modes différents :
L’espace de supervision est une ressource très appréciable et particulièrement indispensable pour la majeure partie des pratiques sociales. La supervision, dans sa dimension d’analyse de la pratique devrait faire partie intégrante du fonctionnement de la majeure partie des professions qui mobilisent la relation humaine.
Cet espace permet :
La supervision peut comprendre une dimension de formation continue. Celle-ci est alors clairement posée lors de l’établissement du contrat de supervision. Les besoins en termes de supervision sont énormes. La réponse actuelle à ce besoin est nettement insuffisante. Souvent, les professionnels qui exercent cette fonction n’ont pas de formation véritable à la supervision. Il suffit généralement qu’ils aient le statut de psychologue, de psychiatre ou « d’ancien » d’une profession, pour occuper cette posture. Il est clair que le fait de bénéficier de la présence d’un tiers qui sait être à l’écoute, est déjà appréciable. Mais, selon la définition et la différenciation des niveaux d’exercice que nous proposons, la supervision et l’analyse de la pratique exigent des compétences spécifiques et différenciées.
Ces deux niveaux d’exercice sont nommés : "Supervision Analyse de la Pratique" et "Supervision avec Implication Approfondie". Ils font l’objet d’une formation appropriée au sein de l’IFGAP.
Les fondamentaux de l’analyse de la pratique professionnelle
Le cycle complet constitue intègre la médiation, la gestion des conflits, le coaching
Le 1er cycle du training constitue une immersion didactique dans une dynamique de groupe expérientielle, avec la mobilisation de trois modes d’acquisitions :
Formation – Co formation – Auto formation
Ce cycle est accessible aux :
Les fondamentaux de l’analyse de la pratique professionnelle
Le cycle complet constitue intègre la médiation, la gestion des conflits, le coaching
Ce cycle est accessible aux :
Chaque cycle donne lieu à un « Certificat de formation ».
La réalisation intégrale de deux premier cycles du training et d’un mémoire écrit permet l’obtention du « Certificat de Praticien en Analyse de la Pratique».
La réalisation intégrale du 2ème cycle permet l’obtention du « Certificat de Praticien en Supervision professionnelle ».
> La réalisation intégrale des 2 cycles du training, avec la rédaction et la soutenance d’un mémoire de fin de formation, permet l’obtention du « Diplôme de formation à la Supervision et Analyse de la Pratique »
Nous vous invitons à prendre contact avec le directeur pédagogique afin d’établir le plan de formation le plus ajusté à votre réalité et à vos besoins.
Le training professionnel complet comprend 2 cycles de formation
1er Cycle : 12 à 18 jours + TP (Cycle de base : 3 x 4 jours)
Les fondamentaux de l’analyse de la pratique, de la médiation et la gestion de groupe.
Ce cycle complet comprend deux modules communs avec les cursus en Gestalt.
2ème Cycle : 10 à 21 jours + TP (Cycle de base : 2 x 5 jours)
Les fondamentaux de la supervision avec implication personnelle approfondie.
Supervision. Mémoire