Gestalt coaching et médiation

La gestalt est une méthode trop efficace pour n’être réservée qu’à des malades

F. Perls

Qu’est-ce-que la Gestalt-Coaching ? 

C’est un mode d’accompagnement en coaching qui s’appuie sur les principes, les règles et les jeux issus de la Gestalt-thérapie. Le terme anglais « coach » dérive en fait du mot français « cocher », qui désignait la personne qui conduisait une voiture tirée par des chevaux, et transportait des voyageurs. Le cocher, de fait, accompagnait les passagers jusqu’à leur destination. Dans l’antiquité le cocher était celui qui conduisait la voiture du prince pendant la bataille. Les termes «coach » et «coaching » sont en réalité difficiles à traduire en français. Ils renvoient initialement au milieu du sport. Le Petit Robert définit d’ailleurs le « coaching » comme « l’entrainement (d’un sportif, d’une équipe) ». Effectivement, dans les années 1950-60 ce terme est utilisé au U.S dans le milieu sportif.

Le coaching, à ses débuts, était un mode d’accompagnement dont bénéficiaient essentiellement des sportifs puis des chefs d’entreprises. Les années 2000 ont vu sont développement en Europe et sa « démocratisation » auprès d’une population élargie. A tel point qu’aujourd’hui ce terme englobe un foisonnement de pratiques diverses, où le meilleur et le pire peuvent se rencontrer. 

Au sein de l’IFGAP, le pratique du coaching, la définition de son cadre et de ses limites, sont clairement identifiés. La méthode de l’IFGAP, élaborée par Karim Reggad, a été définie comme novatrice et d’avant-garde par les professionnels qui l’ont expérimentée. Elle mobilise la communication non verbale et intègre des approches corporelles et énergétiques de la relation, des techniques de créativité et d’assertivité. Elle fait référence à des fondamentaux de la Gestalt et de la Systémique. Elle s’applique efficacement auprès des personnes, des groupes, des entreprises et des  collectivités :

  • Vie professionnelle : amélioration de la performance professionnelle, repositionnement vis-à-vis des collaborateurs et de la hiérarchie, changement de poste, prise de décision, management, fonctionnement d’équipe, gestion des conflits et du stress,
  • Vie personnelle : épreuve de séparation, perte d’emploi, redéfinition des projets et objectifs de vie, gestion du stress, confiance en soi, prise de décision.
  • Enfant et adolescent : confiance en soi, problème de concentration, agitation, communication difficile,
  • Coaching spécifiques : artistes, sportifs, dirigeants, personnalités politiques…

Cycle 1 - 21 jours

Fondamentaux de la Gestalt et Relation d'accompagnement
(Ce cycle constitue un tronc commun avec celui de Gestalt-Thérapie)

Objectifs

  • Expérimenter de manière concrète les principes fondamentaux du Gestalt-Coaching.
  • Se familiariser avec un mode spécifique de gestion de soi et de la relation l’accompagnement : La « résonance ».
  • Acquérir des outils pratiques et théoriques indispensables
  • Développer la créativité et la capacité d’adaptation à chaque situation.
  • Connaître les modalités d’application du coaching et de la médiation selon les  secteurs :   cabinet privé, entreprises, collectivités, social, éducatif.

Programme du training

  • La Gestalt : pratiques et théories.
  • Principes et techniques du Gestalt-Coaching
  • La pratique de l’accompagnement individuel et de groupe.
  • Les langages du corps et de la relation.
  • Les résistances et le changement.
  • Le coaching de vie et le coaching professionnel
  • La gestion des tensions et des conflits
  • Gestalt/Systémie et coaching
  • L’analyse de la demande et le contrat.
  • Le cadre, les règles, les limites du coaching et de la médiation.

Observation pour les professionnels de l’accompagnement

Vous êtes un praticien déjà formé à une méthode d’accompagnement. 
Au sein de l’IFGAP vous allez expérimenter une façon tout à fait inédite de : mobiliser les ressources du corps, gérer la relation, favoriser le changement.  Notre méthode s’inscrit dans l’axe de la Gestalt-Therapy, avec les apports de la systémique et de la démarche transculturelle. 

Travaux personnels au cours du cycle

Carnet de bord individuel 
Travaux pratiques individuel et de groupe.
Synthèse individuelle et mémoire de fin de cycle.

Cycle 2 - 15 jours

Approfondissements spécifiques et supervision

Objectifs

  • Expérimenter de manière concrète  les principes fondamentaux du Gestalt-Coaching.
  • Se familiariser avec un mode spécifique de gestion de soi et de la relation d’accompagnement : La « résonance ».
  • Acquérir des outils pratiques et théoriques indispensables
  • Développer la créativité et la capacité d’adaptation à chaque situation.
  • Connaître les modalités d’application du coaching et de la médiation selon les  secteurs : cabinet privé, entreprises, collectivités, social, éducatif.

Programme du training

  • Coaching et médiations
  • Les indicateurs internes du Coach.
  • La traduction symbolique du problème et de l’objectif de changement.
  • L’implication du  coach et sa gestion de la relation dans la durée.
  • La spécificité de l’approche proposée.
  • L’éthique de la responsabilité en Gestalt-Coaching.
  • Les bases de psychopathologie.
  • Coaching, relation d’aide et thérapie : les limites de la pratique.
  • Les étapes et les cycles de la relation.
  • L’engagement et la conclusion d’un coaching.
  • Supervision et analyse de la pratique.

La validation de la formation IFGAP

Chaque cycle donne lieu à un « Certificat  de formation ».
La réalisation intégrale de deux premier cycles du training et d’un mémoire écrit permet l’obtention du « Certificat de Praticien en Gestalt - Coaching ». Il ouvre à la possibilité d’intégrer le 3ème cycle de formation en Gestalt-Thérapie.
La réalisation intégrale des 3 cycles du training, avec la rédaction et la soutenance d’un mémoire de spécialisation, permet l’obtention du
« Certificat d'Expert Praticien en Gestalt-Thérapie & Coaching » 

Rappel de l'organisation de la formation

Le training professionnel complet comprend 2 cycles de formation 
1er Cycle : 21 jours + 3 séances de coaching individuel + TP
Les fondamentaux de la Gestalt et de la Relation d’accompagnement. Ce cycle constitue un tronc commun avec les cursus en Gestalt-Thérapie.  
2ème Cycle : 15 jours + 8 séances de co coaching + TP
Développements spécifiques et applications. Supervision. Mémoire.   

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